Blog | Alê Prates

Blog Resultado - Provocações para Soluções Organizacionais.

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A procrastinação pode acabar com você!

18/02/2019
Alexandre Prates
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Vou começar esse artigo com uma pergunta: Por que procrastinamos? Procrastinar significa adiar, deixar para depois. O famoso “amanhã eu…

Você não precisa ser o melhor, apenas ser muito bom naquilo que faz!

13/02/2019
Alexandre Prates
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Quantas vezes você já ouviu de famosos ou até mesmo de desconhecidos: “Não aguento mais a pressão que me colocam…

Pare de mentir para você mesmo!

08/02/2019
Alexandre Prates
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Sou gordinho mas sou feliz. Quantas vezes você já ouviu isso na sua vida? Não estou criticando aqueles que estão…

3 percepções que podem destruir o seu engajamento

04/02/2019
Alexandre Prates
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São diversos textos que compartilho com vocês para reflexão e a mudança de visão. Desta vez, gostaria de compartilhar três…

Por que eu escolhi falar sobre engajamento?

01/02/2019
Alexandre Prates
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Muitas pessoas vivem me perguntando de onde veio essa história sobre engajamento. Bom, vamos lá: Em 2010 eu lancei o…

Alê Prates ganha prêmio Personalidade de RH e TOP 5 CBTD 2018

31/01/2019
Alexandre Prates
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O ano de 2018 foi de muitas conquistas para Alê Prates. Em setembro, o educador executivo foi eleito Personalidade de…

Gastos com remédios ou engajamento com a saúde: O que você prefere?

30/01/2019
Alexandre Prates
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Já faz tempo que falo sobre engajamento no trabalho (seja colaborador ou líder); ou no relacionamento (seja de amigos ou…

Você também pode aprender a se engajar!

25/01/2019
Alexandre Prates
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Eu preciso te dizer mais uma coisa sobre engajamento! A cada texto que escrevo e compartilho com vocês, diferentes sensações…

O RH e a luta eterna pelo engajamento

22/01/2019
Alexandre Prates
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Treinamentos, campanhas, pesquisas de clima, avaliações de competências, desenvolvimento organizacional, enfim… tantas coisas e parece que nada disso faz o…

Como construir uma metodologia de gestão?

14/01/2019
Alexandre Prates
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Primeiramente, para construirmos um método de gestão, precisamos recapitular os ciclos do engajamento. Participação > Desempenho > Resultado > Reconhecimento…