ICA | Alê Prates

Sua empresa alcançando resultados

ICA

O que nós fazemos?

Ajudamos sua empresa a alcançar resultados que se sustentem.

O ICA nasceu para ser a solução em desenvolvimento humano e organizacional. Acreditamos que o resultado é consequência de uma ação estratégica, engajada e coerente com os valores organizacionais. Com base nesses princípios, o ICA atua na investigação, construção e disseminação de metodologias que forneçam ferramentas e aplicações práticas para a liderança possa levar as pessoas ao seu mais alto desempenho e resultados.

Para resumir, nós damos sentido para que o seu time veja sentido em empenhar todo o seu potencial.

Como fazemos isso?

Desenvolvendo e aplicando avançados treinamentos e programas de formação de líderes, com metodologias extraídas das melhores escolas de negócios e aplicadas por profissionais com ampla formação e atuação corporativa. 

Nosso objetivo é atender quatro principais necessidades do mercado:

  • Desenvolvimento humano e organizacional por meio de análises consistentes e aplicações personalizadas.
  • Pesquisas na área de liderança, negócios, desenvolvimento comportamental, potencial humano e clima organizacional.
  • Desenvolvimento comportamental de jovens, proporcionando oportunidades e solucionando um dos principais problemas enfrentados pelas organizações: encontrar profissionais qualificados.

O ICA É DIFERENTE, DO SEU JEITO!

O time do Instituto de Coaching Aplicado – ICA é composto por profissionais com uma ampla formação internacional e experiência no mundo dos negócios, o que garante uma equipe com diversos cases de sucesso no currículo.

O Instituto, liderado por Alê Prates – especialista em desenvolvimento humano, liderança e performance -, conta com a parceria da Insperiência, aliando metodologias de desenvolvimento organizacional a experiência e inspiração do seu time de consultores exclusivos.

O ICA já formou mais de 2000 líderes em organizações e treinamentos pelo Brasil, utilizando metodologias extraídas das melhores escolas de negócios do mundo, levando metodologias e resultados a algumas das maiores empresas do país.

Reconhecimento Internacional

Hendre Coetzee, Global Coach Trainer e fundador do CAC – Center for Advanced Coaching (USA), escolheu o ICA como parceiro no país, o que garante ao instituto conceitos inovadores de coaching que se traduzem em resultados para os nossos clientes.

“Alexandre Prates é um dos mais dinâmicos líderes na área de Coaching. Ele é focado para resultados e divide com os seus clientes tanto os segredos como a aplicação prática para o completo desenvolvimento dos mais fortes líderes.”

Hendre Coetzee – Fundador do Center for Advanced Coaching.

Reconhecimento Nacional

Hendre Coetzee, Global Coach Trainer e fundador do CAC – Center for Advanced Coaching (USA), escolheu o ICA como parceiro no país, o que garante ao instituto conceitos inovadores de coaching que se traduzem em resultados para os nossos clientes.

  • Milhares de profissionais treinados em todo o país;
  • Mais de 150 clientes conquistados em 18 estados;
  • 89% dos nossos clientes são provenientes de indicação;
  • Nossos programas de desenvolvimento receberam conceito ÓTIMO por 96% dos participantes;
  • Nossos estudos e artigos são publicados nos mais conceituados veículos de comunicação do País;
  • Impactamos mais de 1 milhão de pessoas com o nosso conteúdo.

CONHEÇA ALGUNS DOS
NOSSOS SERVIÇOS

Construindo líderes inovadores

Desenvolvem protagonismo nas pessoas.

Preparando times para inovação

Pequenos grupos realizando coisas incríveis.

RH e a cultura da inovação

Construindo organizações que inovam.

A Reinvenção do Profissional

Inspirando pessoas para a inovação.

O CASE ATLAS

“O coaching nos ajudou a criar uma gestão horizontal que hoje envolve todo o time nos resultados da empresa. o curso foi produtivo e eu o faria novamente.”

Luis Afonso Wan-dall, Ceo, Atlas Eletrodomésticos

90%

dos líderes alcançaram melhoria significativa.

91,7%

média de atingimento nos resultados da diretoria.

94,5%

média de atingimento nos resultados dos coordenadores.

Relacionamento
Liderança estratégica
Otimização do tempo
Gestão da equipe
Equilíbrio pessoal /profissional
Maturidade profissional

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